24-25 апреля 2024 года в Минске стартует главное политическое событие - Всебелорусское народное собрание.

X внеочередной Съезд Федерации профсоюзов Беларуси состоится 5 апреля в Минске

Подробнее

IX внеочередной Съезд Федерации профсоюзов Беларуси

Профсоюз образования и науки на Съезде представляют 19 делегатов.

Ключевой вопрос повестки: избрание 80 делегатов от профсоюзов в состав Всебелорусского народного собрания.

25.08 состоялся районный праздник для будущих  первоклассников. Родители и дети получили заряд энергии, много положительных эмоций и уверенность в своих силах.  Дети с огромным нетерпением ждут 1 сентября

Дети работников Клецкой средней школы  N3,  которые идут в 1 класс, приняли участие в районном празднике "Здравствуй, школа!" .  Ребята получили заряд энергии, море эмоций и подарки от Апранич Татьяны Валентиновны, председателя Минской областной организации Белорусского профессионального союза  работников образования и науки.

По старой доброй традиции 04.05. 2022 года прошла " Встреча поколений", в которой приняли участие ветераны педагогического труда района. От учреждения образования приняли участие Прищепа Е.Н. и Бирюк Г.Н. Педагоги получили заряд энергии, хорошее настроение и подарки от РК профсоюзов работников образования и науки.

В рамках районного праздника " Праздник весны и труда" награду за многолетний добросовестный труд получила Станевич И. А., воспитатель ГПД

28 апреля начинается масштабный туристический профсоюзный форум «Наследие Беларуси».

На выставке будут представлены самые интерактивные, увлекательные и тематические маршруты по Беларуси.

Презентуют также программы оздоровления, активного и анимационного отдыха в загородных туристических базах «Беларустурист», туристические предложения зарубежных партнеров и еще много чего интересного, необычного и развлекательного ждет вас!

Понятие достойного труда является официально признанным термином МОТ и включает в себя возможность для женщин и мужчин получать достойную и содержательную работу в условиях свободы, равенства, справедливости и уважения человеческого достоинства.

Такой подход впервые был сформулирован в 1999 году в докладе Генерального директора МОТ Хуана Сомавия на 87-й сессии Международной конференции труда. Достойный труд определялся следующим образом: «Достойный труд – это труд, при котором права трудящихся защищены, который приносит адекватный доход и обеспечивает социальную защищенность. Также достойный труд подразумевает достаточный труд в том смысле, что каждый индивид имеет полный и свободный доступ к возможности заработать и получить доход».

Более широкое определение достойного труда приведено в пилотной программе МОТ по реализации концепции достойного труда. В этом документе достойный труд определяется как «труд, который приносит адекватный доход и при этом оставляет время для других сторон жизни, предоставляет надежность семье, уважает права человека, дает право голоса и открывает дорогу социальной интеграции. Достойный труд – это путь, соединяющий экономические и социальные цели».

Выделяют пять ключевых характеристик достойного труда:

• производительность;
• безопасность;
• уважение прав трудящихся и социальная защита;
• соответствующий доход;
• возможность влиять на принятие решений относительно условий труда, трудовых отношений и тому подобное путем социального партнерства.

Концепция достойного труда объединяет значительный набор качественных показателей, однако их использование невозможно без приведения характеристики индикаторов, необходимых для достижения главных целей концепции.

В течение длительного времени экспертными группами МОТ проводилась работа по созданию системы индикаторов достойного труда. В сентябре 2008 г. состоялась международная трехсторонняя встреча экспертов, посвященная измерению показателей достойного труда. В результате на 18-й Международной конференции статистиков труда в декабре 2008 г. была одобрена единая система индикаторов достойного труда. В настоящее время понятие «достойный труд» прочно утвердилось в качестве приоритетной цели национальной политики во многих странах мира.

Система индикаторов достойного труда позволяет странам оценивать прогресс в достижении целей в области достойного труда в рамках единой разносторонней методологии, совмещающей показатели, характеризующие количественные аспекты трудовой деятельности и качество занятости.

В Беларуси осуществлена большая работа по созданию национальной системы индикаторов достойного труда. Проведена инвентаризация существующих показателей, в статистическую практику внедрены новые статистические наблюдения, расширены действующие, разработаны методики расчета отдельных показателей.

В итоге в конце 2016 года был утвержден перечень индикаторов достойного труда, гармонизированный с единой системой индикаторов достойного труда, представленной и одобренной на 18-й Международной конференции статистиков труда.

Данный перечень охватывает 11 основных групп показателей:

• возможность трудоустройства;
• адекватные заработки и продуктивный труд;
• достойная продолжительность рабочего времени;
• установление баланса между работой и семьей и личной жизнью;
• труд, который должен быть упразднен;
• стабильность и защищенность работы;
• равенство возможностей и условий в занятости;
• безопасные условия труда; социальная защита;
• социальный диалог;
• экономический и социальный контекст.

В настоящее время осуществляется расчет большинства показателей, представленных в перечне.

 Таким образом, национальная система индикаторов достойного труда в динамике позволяет всесторонне рассматривать рынок труда, выделять слабые и проблемные стороны в развитии, концентрироваться на основных направлениях повышения качества занятости и учитывать конкретные меры в национальных программах в этой области.

  Первичная профсоюзная организация ГУО "Клецкая средняя школа № 3"- добровольная общественная организация, объединяющая работников учреждения образования, признающих Устав Белорусского профессионального союза работников образования и науки, для защиты их трудовых, социально-экономических прав и законных интересов.

Задачи:

• добиваться повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;

• обеспечивать защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;

• содействовать охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;

• участвовать в разработке проектов актов законодательства и отраслевых нормативных документов, регулирующих трудовые и социальные отношения;

• осуществлять общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;

• осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки;  

• укрепляет организационное единство, развивать солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.

Коллективный договор Государственного учреждения образования «Клецкая средняя школа № 3» на 2022 - 2025 годы

• ПЛАН работы первичной  профсоюзной организации Государственного учреждения образования «Клецкая средняя школа № 3» Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2024г

• ПОЛОЖЕНИЕ об общественном инспекторе по охране труда (с дополнениями и изменениями, внесенными постановлениями Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси от 20.04.2016 № 133,от 30.01.2017 № 11 и от 29.03.2018 г. № 88)
• В СВОЕЙ РАБОТЕ ОБЩЕСТВЕННЫЙ ИНСПЕКТОР ПО ОХРАНЕ ТРУДА РУКОВОДСТВУЕТСЯ
• ПЛАН мероприятий по реализации Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» в редакции Указа Президента РБ от 12.10.2015 №420 в Государственном учреждении образования «Клецкая средняя школа №2» на 2024 год

• ПЛАН РАБОТЫ общественных инспекторов по охране труда Государственного учреждения образования «Клецкая средняя школа № 3» на 2024 год

• ПЛАН мероприятий по охране труда в Государственном учреждении образования «Клецкая средняя школа №3» на 2022 -2025 годы

• Указ Президента РБ.  Об осуществлении общественного контроля  профессиональными союзами
• О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ДИРЕКТИВУ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
• Новая система оплаты труда работников бюджетной сферы с 2020 года

Отработка последовательности действий при эвакуации в чрезвычайных ситуациях